Diesen konkreten Fall kann ich nicht beurteilen, aber bei VW gibt es so Scherze, wie das Tempolimit auf dem Betriebsgelände von 30 auf 20 km/h zu senken, ohne der Belegschaft das mitzuteilen und am nächsten Tag die zu schnellen Leute zu blitzen, um Abmahnpunkte für Kündigungen zu sammeln. Die haben einen Personalüberhang und arbeiten mit allen Tricks, um den abzubauen. Betriebsklimatisch würde diese Geschichte schon gut hineinpassen.